Business Studies Paper 1 (Afrikaans)

November 2017 — Grade 12 / Matric — Business Studies

Past Paper 2017 Grade 12 Afrikaans Business Studies Hub →

↓ Download PDF 📄 410 KB View Memorandum

Preparing document

📋 Document Analysis

🎯 300 marks 📄 15 pages 📝 93 items found

See full analysis

Questions — A Preview of What to Expect in the Document

This section provides a quick preview of questions from the document. It may not display every question or the complete wording of each one. For the full content, including diagrams, tables and other information, view the original PDF above.

Q1— Section header —

Q2— Section header —

Q1— Section header —

1.1Verskeie opsies word as moontlike antwoorde op die volgende vrae gegee. Kies die antwoord en skryf slegs die letter (A D\ langs die vraagnommer (1.1.1

1.1.10\ in die ANTWOORDEBOEK neer, byvoorbeeld 1.1.11 D.

1.1.1Die rol van SOOO SETAs is werknemers op te lei. 2% van hul inkomste tot SAID by te dra. diskriminasie in die werkplek uit te skakel. geakkrediteerde diensverskaffers aan te

1.1.2Hierdie Wet voorkom onbillike bemarkingspraktyke Wet op Basiese Diensvoorwaardes , 1997 ( Wet 75 van 1997\ Wet op Verbruikersbeskerming

1.1.3

1.1.4Die ... leierskapteorie moedig volgelinge aan om onmiddellike verandering in die werkplek te aanvaar situasionele leiers volgelinge transformasi onele

1.1.5isu aanbieding van stel verkoopsyfers wat as reeks reghoeke voorgestel word yngrafiek Staaf grafiek

1.1.6Thembi laat Joyce 'n rukkie toe om kwaai met haar te praat sonder

1.1Besigheid dra tot die welstand van sy wer knemers ontspannings geriewe te verskaf hulle toe te laat om sonder vergoeding

1.1.8

1.1.9Besighede gebruik gehalte om sleutelprosesse so te rig dat die korrekte gehaltestandaarde bereik word beheer bestuurstelsels

1.1.10Die edure pas die vereistes van pos by die sterk punte van kandidaat vergoedings

1.2Voltooi die volgende stellings deur die woord(e\ in die lys hieronder te gebruik. Skryf slegs die woord(e\ langs die vraagnommer (1.2.1

1.2.5\ in die ANTWOORDEBOEK neer. RSA leinhandelspaareffekte; terugwaartse norm ing; voortdurende verbetering van

1.2.1besigheid geen beheer oor die omgewing nie

1.2.2

1.2.3

1.2.4Die element van sluit die toepassing van die BDKH PDCA model in.

1.2.5Chunky Cheese Bpk. het die integra siestrategie gek ies toe hulle Daisy Melkplaas oorgeneem het

1.3Kies n beskrywing uit KOLOM B wat by n term in KOLOM A pas. Skryf slegs die letter (A J\ langs die vraagnommer (1.3.1

1.3.5\ in die ANTWOORDEBOEK neer, byvoorbeeld 1.3.6 K. KOLOM A KOLOM B

1.3.1reatie denke verskaf opleidingsmateriaal aan fasiliteerders

1.3.2Nasionale Vaardigheids ontwikkelingstrategie gebruik roetinemetodes om probleme op te los

1.3.3Produksiefunksie verandering in tegnologie

1.3.4Nieversekerbare risiko

1.3.5Professionalisme die ontwikkel ing van morele kompas vir besluitneming verbeter toegang tot opleidings

Q2— Section header —

Q3— Section header —

2.1Noem DRIE soorte besigheid ktore

2.2

2.3Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg MARTHA & JANE MEUBELS Martha & Jane Meubels spe ialise in die verkoop van kantoormeubels

2.3.1Haal DRIE uitdagings vir uit die scenario hierbo aan (3\

2.3.2Identif iseer die PEST WO( PEST element wat met ELKE uitdaging

Q2— Section header —

2.3.3Beveel EEN manier aan waarop ELKE uitdaging soos in VRAAG

2.3.1

2.4Bespreek DRIE soorte defensie strategie (9\

2.5Verduidelik besighede die volgende magte van Porter se Vyf Kragte model kan toepas

2.5.1Bedingingsmag van kopers Kopersmag (4\

2.5.2Mededingende wedywering (4\ 201

2.6Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg JOKO TRENDY BAGS (JTB\ Joko Trendy Bags ontwerp en vervaardig modieuse handsakke Hulle het erk rs in diens wat toegelaat word om by vakbond van hul

2.6.1Identifiseer die Wet wat op JTB van toepassing is Haal uit die scenario hierbo aan om jou antwoord te

2.6.2Bespreek die negatie impak van die Wet wat in

2.6.1

2.7Stel DRIE pra ktiese maniere voor waarop besighede aan die ional

3.1Noem VYF faktore wat in ag geneem kan word wanneer beleggingsbesluite neem word

3.2

3.3Identifiseer die ierskapstyl wat Kobus Beperk in ELKE geval hieronder

3.3.1Werknemers word toegelaat om hul eie besluite te neem solank hulle net nie die maatskappybeleid oortree nie (2\

3.3.2Werknemers word gevra om gedurende beplanningsessies insette te lewer (2\

3.3.3Werknemers word beloon wanneer hulle erkoopteikens bereik en gestraf wanneer hulle nie sper tye

3.4Verduidelik die rol van perso onlike ingesteldheid in suksesvolle leierskap (6\

3.5die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg KADIJAH DRUKKERS (EDMS.\ BPK. Kadijah Drukkers Edms. Bpk. groot bedrae kapitaal vir uitbreiding nodig

3.5Verduidelik die fun ksies van die JSE waar hul aandele kan

4.6Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg SMOOTH MEUBELS BPK. Smooth Meubels Bpk. wou van hul meubels se ontwerpe verander Werknemers

4.6Identifiseer probl emo plossingstegnieke wat Smooth Meubels Bpk. gebruik het Haal uit die scenario

4.6

4.7Cloete onbillik sy rkpl ek behandel en het besluit om van die werk af weg te bly. Gee mnr

5.1Noem VIER aspe kte wat die indiensnemingskontrak ingesluit moet word (4\

5.2

5.3

5.4Onderskei tussen die stukwerk die tydverwante salarisvasstellingsmetode. (4\

5.5Beskryf e nige VIER gehalteaanwysers van die aanko pfunksie (8\

5.6Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg COCO VRUGTE BPK. Coco Vrugte Bpk. verskaf vrugtesap Speedy Supermark het by CVB gekla

5.6Haal VIER des uit die scenario aan aarom Speedy Supermark

5.6Verduidelik aan CVB die voordele van moni ring n evalu ering

5.6Gee CVB raad oor die voordele van eie gehaltebestuurstelsel. (8\

5.7Bespreek die belangrikheid van gehaltesirkels in [60] VRAAG VERSE/ALLERLEI ONDERWERPE BESIGHEID60

6.1Identifiseer die bepaling van die Wet op Basiese Diensvoorwaardes WBDV 1997 Wet van 1997\ waaraan

6.1Daar word van w erknemers verwag om agt uur per da vir ses dae te werk

6.1Een van die manlike werknemers drie e verlof geneem na die geboorte van sy kind

6.1.3Werknemers word toegelaat om 60 min pouse te neem nadat hulle vir vyf gewerk het

6.1.4Bestuur neem nie werke jonger as 16 jaar oud in diens nie.

6.1.5Werknemers word gewoonlik nie toegelaat om meer as tien uur ekstra per week te werk nie. (10\

6.2Verduidelik die voordele van intensie strategie om uitdagings in besigheid aan

6.3Tabul eer die verskille tussen saamgestelde rente enkelvoudige rente (8\

6.4Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg DITSEPE & S EUNS WINKELS (DS Ditsepe & S eun Winkels is ksesvolle

6.4.1Noem nuwe ondernemingsvorm wat vir geskik sal wees

6.4.2Bespreek die voordele van die ondernemingsvorm wat in VRAAG

6.4.1noem BESIGHEIDSROLLE

6.5Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg LIZEL KLEREVERVAARDIGER bestuur van Lizel Klerevervaardiger gesondheids en

6.5.4Beveel TWEE maniere aan waarop die omgewing en menslike gesondheid kan beskerm 13 201

6.6Identifiseer die element van totale gehaltebestuur wat Imvelo Logistiek in ELKE geval hieronder toegepas het

6.6Gereelde marknavorsing word gedoen om verbruikers se behoeftes te bepaal.

6.6Voldoende kapitaal en toerusting is beskikbaar om gehaltediens te lewer

6.6.3Werknemers word gereeld opgelei om die nuutste tegnologie te gebruik.

6.6.4neem op alle vlakke van die maatskappy aan besluitneming (8\

6.760

Q7— Section header —

Q8— Section header —

Mark Allocation

Total300 marks

Sections60 + 60 + 60 + 60 + 40 + 40 + 40 + 40 = 400 marks

Paper information

SubjectBusiness Studies

Year2017

SessionNovember

TypePast Paper

PaperPaper 1

LanguageAfrikaans

Pages15

Downloads5

Examination context

Decade2010s

Years ago9y

SeasonSpring (SH)

Start daySunday

Exam periodNovember 2017

Days since exam3,277

About Business Studies examination preparation

Grade 12 Business Studies combines business concepts, application, and written responses. Past papers help learners practise identifying what a question asks, applying knowledge to scenarios, and structuring longer answers.

Every available Grade 12 Business Studies past paper and memorandum is collected in the Business Studies hub at business-studies.freemode.co.za — browse all years, sessions and languages in one place.

How to use this resource for revision

A past examination paper is most useful when it is treated as an active revision exercise. Try the questions yourself before checking the corresponding memorandum. Where you make an error, identify the reason — was it a knowledge gap, a calculation mistake, an interpretation issue, or an examination technique problem?

For stronger examination practice, complete the paper without unnecessary interruptions and keep track of the questions that take the most time. Afterwards, review the memorandum and separate knowledge gaps from mistakes caused by interpretation, calculation, structure, or examination technique.

applying business concepts

interpreting scenarios

using appropriate terminology

structuring longer responses

distinguishing related concepts

A practical revision approach

Before checking the memorandum, identify the command word in each question. The memorandum rewards candidates who apply theory directly to the case-study scenario.

Grade 12 subject hubs

Each matric subject has its own dedicated hub on Freemode with every past paper and marking memorandum we have archived for that subject.

➗ Mathematics View papers → 📊 Mathematical Literacy View papers → ⚗️ Physical Sciences View papers → 🧬 Life Sciences View papers → 📒 Accounting View papers → 💼 Business Studies 📍 You are here 📈 Economics View papers → 🌍 Geography View papers → 🏛️ History View papers → 📖 English View papers → 🇿🇦 Afrikaans View papers → 🗣️ IsiNdebele View papers → 🗣️ IsiXhosa View papers → 🗣️ IsiZulu View papers → 🗣️ Sepedi View papers → 🗣️ Sesotho View papers → 🗣️ Setswana View papers → 🌾 Agricultural Sciences View papers →

Corresponding marking memorandum

Marking memorandum available

Use the corresponding memorandum after completing the paper to review your answers and identify areas that require further revision. The memorandum shows the marking approach used by DBE examiners, including method-mark allocations.

Business Studies Memo 1 (Afrikaans) →

File details

File size410 KB

Pages15

Archived on7 September 2026

File age48d

ContributorFreeMode

Fingerprint2E5631CA6616

Questions and learner discussion

No questions or discussions have been posted yet.