Business Studies Paper 1 (Afrikaans)

May-June 2017 — Grade 12 / Matric — Business Studies

Past Paper 2017 Grade 12 Afrikaans Business Studies Hub →

↓ Download PDF 📄 414.6 KB View Memorandum

Preparing document

📋 Document Analysis

🎯 300 marks ⏱️ 3h 📄 15 pages 📝 122 items found 📚 1 topics

See full analysis

Questions — A Preview of What to Expect in the Document

122

This section provides a quick preview of questions from the document. It may not display every question or the complete wording of each one. For the full content, including diagrams, tables and other information, view the original PDF above.

Q1— Section header —

Q2— Section header —

Q1— Section header —

1.1Verskeie opsies word as moontlike antwoorde op die volgende vrae gegee. Skryf die vraagnommer (1.1.1

1.1.10\ neer, kies die antwoord en maak 'n kruisie (X\ oor die letter (A D\ van jou keuse in die ANTWOORDEBOEK. VOORBEELD:

1.1.1Die Sektorale Onderwys Opleidingsowerhe (SOOO/ SETA het tot stand gekom om werksgeleenthede te v erskaf leerders op skool te onderrig. opleiding aan te bied

1.1

1.1.3

1.1.4Die versekerde sal 'n enkel bedrag ontvang wanneer 'n spesifieke ouderdom bereik word Dit verwys na die versekeringsbeginsel van skadeloosstelling. versekerbaarheid

1.1.5

1.1.6Hierdie spandinamika teorie fokus op VIER pa houdings en funksies Belbin Jungian Margerison McCann MTR

1.1esighede gebruik hul programme om die lewensomstandighede van die gemeenskappe waarbinne hulle bedrywig is, te verbeter. aatskaplike bestuur aatskaplike beleggings orporatiewe maatskaplike verantwoordelikheid

1.1.8

1.1.9Sasha se arstudio kan beter gehalte diens lewer, omdat sy baie talentvolle haarkappers in diens het slegs die beste beskikbare haartoerusting kan bekostig

1.1.10van die gesondheids en veiligheidsverteenwoordiger se take: Identifiseer moontlike gevare in die werkplek Meld foutiewe produkte aan Maak

1.2Voltooi die volgende stellings deur die woord(e\ in die lys hieronder te gebruik. Skryf slegs die woord(e\ langs die vraagnommer (1.2.1

1.2.5\ in die ANTWOORDEBOEK neer. Elke woord mag slegs EEN KEER gebruik word. dispuut Verbruikersbeskerming aandeelhouers grief ergoeding vir eroepsbeserings siektes; dividend;

1.2.1

1.2.2Beleggers wat 'n deel van 'n maatskappy besit, word ... geno

1.2.3Werknemer kan 'n indien wanneer hy/sy nie met die besluit wat senior bestuur geneem het, saamstem nie.

1.2.4komste wat uit 'n belegging in eiendom verdien staan as bekend

1.2.5

1.3Kies 'n beskrywing uit KOLOM B wat by 'n term in KOLOM A pas. Skryf slegs die letter (A J\ langs die vraagnommer (1.3.1

1.3.5\ in die ANTWOORDEBOEK neer, byvoorbeeld 1.3.6 K. KOLOM A KOLOM B

1.3.1Bonus aandele vergoeding gebaseer op die aantal items vervaardig

1.3.2Strateg ignor die besigheid se

1.3.3Professionele klere dragkode besigheidspraktyk uitgereik deur 'n maatskappy as

1.3.4Stukwerk vergoeding vir vestigingsdienste

1.3.5Maatskaplike regte werknemers kan toegang tot gesond heidsorg in die werkplek 'n aksieplan om 'n voorafbepaalde doel te bereik uitgereik deur 'n maatskappy as

Q3— Section header —

Q2— Section header —

2.1Noem enige VYF aspe kte van die PESTWO PESTLE analisemodel

2.2Identif iseer 'n besigheidstrategie wat deur ELK stelling hieronder verteenwoordig word

2.2Peter se Bak ery het al hul bates verkoop om krediteure te betaal het die besigheid sluit.

2.2

2.2Die eienaar van Exc ellency winkel het besluit om ook koffie en koek in haar winkel te verkoop.

2.2.4Vars Sap Onbeperk het Potgieter se druiweplaas gekoop.

2.2.5Snow White Winkels het die prys van die nuwe All W hite waspoeier ver laag om grootmaataankope aan te moedig

2.4oem die DRIE sake omgewings en die mate aan waartoe 'n onderneming elk van hierdie omgewings kan beheer

2.5Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg MEGAN AFRICAN CUISIN AC\ Megan besit 'n restaura , Megan African Cuisine, wat tradisionele kos teen

2.5.1Stel 'n SSGB ('SWOT'\ analise vir saam

2.5.2Beveel maniere aan waarop AC ELK swak punt wat in

Q2— Section header —

2.6Verduidelik hoe ondernemings die volgende verbruikersregte kan bevorder

2.6.1 eg om te kies (4\

2.6.2 eg tot inligting

2.7Bespreek die impak van die Wet op Gelyke Indiensneming (WGI\, 1998 (Wet 55 van 1998\ ondernemings (8\

Q3— Section header —

3.1Gee VYF voorbeelde van langtermynversekering

3.2Klassifiseer ELKE stelling hieronder verpligte of nie verpligte versekering

3.2

3.2Yugo Vervaardigers het hul werkers teen beserings en siektes wat in die werk plek kan voorkom, verseker

3.2.3

3.2.4

3.2.5Lisa het haar lewe teen enige gebeurlikheid wat haar ongeskik vir werk kan maak, verseker. (10\

3.3

3.3.1Identi fiseer die soort belegging wat aan John se vereistes sal voldoen Motiv jou antwoord (3\

3.3.2Verduidelik die voordele van die soort belegging wat in VRAAG

3.3.1

3.4eorgina inspireer werknemers met haar persoonlikheid om meer te doen as wat gewoonlik van hulle verwag word.

3.4.2Die HUB van evor Pendeldienste (' huttle ervices het ervare werknemers versoek om hul idees te deel wanneer belangrike besluite geneem moet word.

3.4Die werknemers van Sizwe Bemarking Bpk. mag hul eie werksmetodes kies, solank dit nie met maatskappybeleid strydig is nie (6\

3.5Analiseer die impak van outokratiese leierskapstyl op besigheid. (8\ Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg Marie Tsolo

3.6Identif iseer die metodes wat die bank gebruik het om Marie en Tsolo se rente te bereken. Motiv jou antwoord (6\ Verduidelik die verskille tussen die metodes wat gebruik is om die rente wat

3.6

3.7Gee Mishaak Onderdele Bpk. aad oor hoe die faktore hieronder tot die sukses en/of mislukking van hul

3.7Bestuur (4\

3.7Kapitaal [60] 1060

Q4— Section header —

4.1

4.2oem VIER onetiese kwessies wat vir besighede 'n uitdaging kan wees (4\

4.3Verduidelik hoe ondernemings tyd en energie kan bydra om die volgende belangegroepe se welstand verbeter

4.3Werknemers (4\

4.3Gemeenskap

4.4Onderskei tussen besluitneming probl oplossing Bespreek die voordele van die Delphi tegniek om sake probleme op te los

Q4— Section header —

4.7Beveel maniere aan waarop 'n esighe id 'n omgewing kan skep wat kreatiewe denke stimuleer.

4.8

Q5— Section header —

5.1.3ander bronne van die soort werwing wat in VRAAG

5.1.2

5.1.4Verduidelik die prosedure wat JH behoort te volg om die nuwe werknemer te plaas (6\

5.2Gee Jane, die menslikehulpbronbestuurder raad oor haar rol as die onderhoudvoerder wanneer sy vir onderhoud voorberei. (8\

5.3Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg EASY ANDELAARS Emma is 'n werknemer Easy Handelaars. Sy gereeld laat vir werk en soms besigheidsprodukte sonder toestemming

5.3

5.4

5.5Verduidelik die verskil tussen gehaltebeheer en gehalteversekering (4\

5.6Brei uit op die betekenis van gehaltesirkels (4\

5.7Identif iseer die besigheidsfunksie wat vir die verbetering van gehalteprestasie in ELKE stelling hieronder verantwoordelik is

5.7Gerald Bpk. is n ie in staat om ervare werknemers te lok en te behou nie.

5.7Pro rvaardigers se klante het foutiewe produkte as gevolg van fabrieksfoute teruggebring

5.7Thabo onsultante se rekords is nie akkuraat nie omdat hulle 'n verouderde inligtingstegnologiestelsel (ITS\ gebruik

5.8Bespreek die positiewe impa wat die monitering en evaluering van gehalteprosesse as 'n TGB element op groot besighede het (8\ [60]60

Q6— Section header —

6.1Identif iseer die Wet wat op ELKE stelling hieronder van toepassing is

6.1.1Duncan osbou se werknemers word toegelaat om aan 'n vakunie van hul keuse te behoort

6.1.2Victor dernemings het hul werknemers vir leerderskapprogramme geregistreer

6.1.3Carlo ommunikasie Bpk. het tot die ontwikkeling van plaaslike swart verskaffers bygedra. (6\

6.2Bepreek die volgende Porter Vyf Magte

6.2.1Mag van kopers (4\

6.2.2Mededingende wedywering/Mag van mededingers (4\ 13

6.3Verduidelik die verskille tussen vennootskappe priva maatskappye. (8\

6.4Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg VENTER EDMS. BPK. Venter Edms. Bpk. word suksesvol as 'n privaat maatskappy

6.4.1oem die instelling wat verantwoordelik is vir die notering van publieke maatskappye (2\

6.4.2

6.4.1

6.5enige VIER probleemoplossingstappe (4\

6.6Verduidelik die voordele van orporatiewe aatskaplike eleggings (KMB\ vir besighede (6\

6.7Stel EEN strategie voor om ELK van die volgende moeilike persoonlikhede te hanteer

6.7.1Klaer (2\

6.7.2Aggressie we persoon (2\

6.7.3Stil persoon BESIGHEIDSBEDRYWIGHEDE

6.8Lees die scenario hieronder en beantwoord die vrae wat volg TOMMY E INDUKSIEPROGRAM Tommy h et 'n induksieprogram vir nuut aangestelde werknemers ontwikkel ulle word gewoonlik op 'n toer

6.8Haal TWEE aspekte uit die scenario aan wat mmy in sy induksieprogram ingesluit het (2\

6.8Gee Tommy raad oor enige ander DRIE aspekte wat in 'n induksieprogram ingesluit behoort te word. (6\

6.9Bespreek die voordele van 'n goeie gehaltebestuurstelsel. (6\ [60] TOTAAL AFDELING B: 1460

Q7— Section header —

Q8— Section header —

Q9— Section header —

Q10— Section header —

Topics Identified

Business Plan

Mark Allocation

Total300 marks

Sections60 + 60 + 60 + 60 + 60 + 40 + 40 + 40 + 40 = 460 marks

Paper information

SubjectBusiness Studies

Year2017

SessionMay-June

TypePast Paper

PaperPaper 1

LanguageAfrikaans

Pages15

Downloads5

Examination context

Decade2010s

Years ago9y

Season—

Start day—

Exam period—

Days since exam—

About Business Studies examination preparation

Grade 12 Business Studies combines business concepts, application, and written responses. Past papers help learners practise identifying what a question asks, applying knowledge to scenarios, and structuring longer answers.

Every available Grade 12 Business Studies past paper and memorandum is collected in the Business Studies hub at business-studies.freemode.co.za — browse all years, sessions and languages in one place.

How to use this resource for revision

A past examination paper is most useful when it is treated as an active revision exercise. Try the questions yourself before checking the corresponding memorandum. Where you make an error, identify the reason — was it a knowledge gap, a calculation mistake, an interpretation issue, or an examination technique problem?

For stronger examination practice, complete the paper without unnecessary interruptions and keep track of the questions that take the most time. Afterwards, review the memorandum and separate knowledge gaps from mistakes caused by interpretation, calculation, structure, or examination technique.

applying business concepts

interpreting scenarios

using appropriate terminology

structuring longer responses

distinguishing related concepts

A practical revision approach

Before checking the memorandum, identify the command word in each question. The memorandum rewards candidates who apply theory directly to the case-study scenario.

Grade 12 subject hubs

Each matric subject has its own dedicated hub on Freemode with every past paper and marking memorandum we have archived for that subject.

➗ Mathematics View papers → 📊 Mathematical Literacy View papers → ⚗️ Physical Sciences View papers → 🧬 Life Sciences View papers → 📒 Accounting View papers → 💼 Business Studies 📍 You are here 📈 Economics View papers → 🌍 Geography View papers → 🏛️ History View papers → 📖 English View papers → 🇿🇦 Afrikaans View papers → 🗣️ IsiNdebele View papers → 🗣️ IsiXhosa View papers → 🗣️ IsiZulu View papers → 🗣️ Sepedi View papers → 🗣️ Sesotho View papers → 🗣️ Setswana View papers → 🌾 Agricultural Sciences View papers →

Corresponding marking memorandum

Marking memorandum available

Use the corresponding memorandum after completing the paper to review your answers and identify areas that require further revision. The memorandum shows the marking approach used by DBE examiners, including method-mark allocations.

Business Studies Memo 1 (Afrikaans) →

File details

File size414.6 KB

Pages15

Archived on7 September 2026

File age48d

ContributorFreeMode

Fingerprint243AFBC43FD0

Questions and learner discussion

No questions or discussions have been posted yet.